大唐北京高井热电厂创造“三大气氛”

时间:2019-04-05 02:40:21 来源:额济纳旗农业网 作者:匿名
  

大唐北京高井热电厂(以下简称“高井热电厂”)积极营造“三个大气”,忠实履行中央企业的经济,政治和社会责任。

营造浓厚的政治氛围

“作为两线公司中最近的基层热电企业,我们还必须有”竞争第一“的意识形态来实施公司的要求。高井热电厂厂长的要求。走进高井热电厂,你可以感受到工厂到处创造的政治氛围。

幽默生动的漫画,标准醒目的标志,温馨周到的提示,及时美观的挂图,简洁明了的文字描述已成为工厂的独特景观。

工厂创新并推出了每周一次的“党委书记和一系列演讲,纪律委员会秘书,领导《条例》,《准则》,中层干部领导制度”,“三 - 学习“机制,并扩大和扩展到各党委。党总支和党支部。学习党章和一系列讲话,加强党性,进一步解决广大党员干部“转换”问题是关键;每周系统解释,案例提醒,全面使用每周清洁政府特刊,研究栏目等。一个防腐蚀和防止损坏的大坝。在机构领导方面,我们将整合优越的要求,企业系统和专业知识,以指导所有成员成为系统的忠实表现者。

工厂领导多次在各种会议上提出处理“走下去”的关系。在内部,它提出了五个标准,建立“中央企业的政治性,第一,120分,铁军的建设,以及北京明珠的创建”。面对严峻的内外局势,出版了《大唐精神在这里闪耀》故事集,唐代精神的提升,以及“家居概念”故事的收集,塑造了高井热电的负责任形象种植并履行改善首都空气质量的义务。

营造和谐的大家庭氛围

大唐北京高井热电厂积极营造和谐的大家庭氛围,深切关注员工的大事,员工的“家庭”。

为了更好地处理过渡期员工的利益和需求,工厂设立了员工申诉中心,涵盖了员工在劳动保护,福利,工资和生产以及心理咨询方面遇到的困难和问题。等待。同时,工厂充分发挥了基层工会组长的作用,建立了“小家庭员工”,使团队的家庭文化成为员工的有力工具。工厂多次荣获北京大唐国际样板房称号。

“只要合理,”芝麻“提案也给予奖励”,工厂执行合理化建议和奖励,看似不起眼的建议,只要它与生产经营有关。采用和改进“员工五点式安全带和员工卫生间增加大型排气扇以增加空气流通”等意见,增强了员工的主人翁意识。

团队小组充满了员工微笑的照片;团队的荣誉名单位于最引人注目的地方;工厂网站和宣传窗口图片展示了先进员工的照片和事迹。工人通过刺激更快地释放智慧的力量。

工厂还为员工文化活动,沟通和沟通搭建了丰富多彩的平台,并建立了工人文化体育活动兴趣小组。 “员工活动中心”用于组织和组织员工中流行的小规模,多样化的文化娱乐活动和体育活动。员工文化生活。

营造良好的社交氛围,清洁电力,首都

大唐高井热电厂作为首都发电和供热企业,秉承“提供清洁电力,照亮美好生活”的经营理念,生动地诠释“负责任的中央企业”的品牌形象。

“无论是新工厂还是旧工厂,我们通过加强管理,投资新设备和新技术,一直走在同类型电厂的最前沿,”该工厂党委书记说。在燃煤机组方面,该工厂是该国第一家安装脱硝装置的发电厂;它已成为世界上第一个燃气电厂碳捕集技术研究的示范项目。

为了积极响应北京的节能减排号召,2014年7月23日,该厂的所有6个燃煤机组都关闭,“十二五”节能减排目标 - 年计划提前完成。新建天然气发电机组可为首都提供1,924万平方米的清洁能源供热能力,有效促进大气污染物排放的有效控制,满足北京的供热需求。自工厂成立58年以来,工厂始终坚持“走内涵发展之路,建设绿色环保能源基地”的发展战略,把“贡献光热”的企业使命带到了资本“付诸行动。工厂牢记首都的电力使用政治责任。结合资金的定位,节约,重频,高标准的任务,积极探索节电标准化管理,完善分层节电方案,形成高井特征的节电模式。工厂成功完成了2008年奥运会,党的建党90周年,十八大等各个重要时期的节能供热任务,以及反对胜利70周年。日本战争,并在首都电厂发挥了重要作用。

作为首都西部的重要热源,工厂履行了“履行社会责任,提供优质服务,树立大唐品牌”的使命,树立了“爱大唐”的形象。资本,温暖和温暖的资本“。本厂围绕“雷锋学习”,“夕阳青年”等五大志愿服务主题,继续开展青年志愿服务活动,践行社会责任。坚持企业开放日活动,邀请各界人士进入企业,树立开放透明的企业形象。